бизнес справочник каталог сайтов статьи контакты

Статьи. Бизнес Портал Дальний Восток

Весь раздел «Бизнес»

Как ликвидировать фирму?

Если вы хотите ликвидировать фирму, то вам нужно пройти некоторые юридические процедуры. Решение о ликвидации предприятия может быть добровольным и принудительным. К вашему вниманию предоставляется пошаговая инструкция по поводу ликвидации учреждения в добровольном порядке.

Шаг 1. Волеизъявление участников

Первый этап включает в себя собрание участников организации для принятия совместного решения ликвидировать фирму. Если учредитель один, он имеет право самостоятельно принять решение по поводу дальнейшей работы компании. Будущая судьба ООО оформляется непосредственно в форме протокола. Создается ликвидационная комиссия, которая руководит фирмой в период её закрытия. Любое физическое лицо имеет право быть назначенным в ликвидационную комиссию.

Шаг 2. Уведомить налоговую службу

Следующий шагом после оформления протокола будет обращение в налоговую службу. Вам нужно в течение 3-ёх дней обратиться в налоговое учреждение, которое регистрировало вашу компанию. В противном случае вас ожидает штраф. Документы можно подать ценным письмом или лично.

Шаг 3. Публикация в средства массовой информации

После того, как вы получите официальный ответ с налоговой службы, вам необходимо будет подать объявление о ликвидации компании в журнал «Вестник государственной регистрации». В нём вы должны указать, что ваша фирма находится в процессе закрытия. Также необходимо оповестить о сроках приёма требований кредиторов к учреждению.

Шаг 4. Оповестить кредиторов

Дальнейшим шагом будет уведомление всех имеющихся кредиторов в письменной форме. Вы должны в обязательном порядке сохранять все копии письменных уведомлений, что бы в дальнейшем избежать возможных судебных тяжб.

Шаг 5. Оповестить сотрудников

За 2 месяца до принятия решения о прекращении существования компании вам необходимо в письменной форме оповестить всех сотрудников, которые на момент закрытия работают в учреждении. Также вышеуказанное оповещение необходимо предоставить в письменной форме Службе занятости населения, указав подробно должность и заработную плату каждого сотрудника на момент прекращения существования ООО. Увольнение принято считать массовым, если ликвидируется учреждение с количеством работников больше 15.

Шаг 6. Составление и сдача промежуточного ликвидационного баланса 

Спустя 2 месяца со дня опубликования в «Вестнике» необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс. Согласно ГК РФ в содержании ликвидационного баланса должно быть указанно имущество компании и требования кредиторов. Главная цел составления промежуточного ликвидационного баланса – выяснения обязательств, которые компания имеет перед кредиторами, а также проверка активов.

Шаг 7. Составление окончательного ликвидационного баланса

Данный документ должен содержать конечную информацию об имуществе компании. Он утверждается учредителями ООО. Если после окончательного перерасчёта у общества остается имущество, оно перераспределяется между его участниками.

Шаг 8. Уведомление ПФР и ФСС.

Прежде чем официально оповещать налоговую службу о закрытии организации необходимо предъявить в фонды всю информацию по уволенным работникам, при этом нужно указать причину ликвидации компании.

Шаг 9. Ликвидация ООО

После вышеперечисленных процедур подается окончательный пакет документов в налоговую службу на закрытие. В течение пяти рабочих дней с момента подачи соответствующей документации налоговая служба оповестит вас о прекращении деятельности компании и снятия её с налогового учёта.

Информационные партнеры:
Наши проекты:
© www.dvru.ru - Бизнес портал «Дальний Восток»
Владивосток
Телефон: 8 (423) 268-11-58, 248-48-72
электронная почта: info@dvru.ru